Исследование мобильности российских ИТ-специалистов
По данным исследования, проведенного мэрией Иннополиса и ресурсом HeadHunter среди ИТ-специалистов в России, 48% из них готовы к переезду в другой регион страны, а 16% из них такой опыт уже имеют. Наиболее предпочтительны для переезда Москва (ее назвали 29%), Санкт-Петербург (28%) и Краснодарский край (11%). Также в топ-10 вошли Московская, Новосибирская, Нижегородская, Калининградская, Ленинградская, Самарская области и Республика Татарстан.
Ключевой фактор релокации ИТ-специалистов – безусловно, карьера. Такой фактор, как заработная плата, назвали 64% респондентов, работу по профессии – 58%, интересные проекты, карьерная перспектива, более высокая должность – 57%. На втором месте – социально-культурные факторы: наличие перспектив для членов семьи (38%), комфортная городская среда (29%), здравоохранение (20%). На третьем – техническая оснащенность или инновационность региона: наличие инноваций (21%), ведущие университеты (12%).
Если говорить о переезде в техно- и ИТ-парки России, то в пятерку тех, о которых респонденты слышали, входят инновационный центр Сколково (Москва), Академпарк (Новосибирск), Физтехпарк (Москва), IT-парк Иннополис (Татарстан). При этом более чем 60% специалистов было бы интересно поработать в технопарке, 20% не задумывались о такой возможности, 10% отвергают такой вариант, 10% уже работали или работают. Основное преимущество технопарков ИТ-специалисты определяют как возможность обмениваться опытом или учиться чему-то новому, передовые технологии и более высокая заработная плата.
Исследовалась и привлекательность для ИТ-специалистов переезда в другие страны: в США (13,5%), Германию (11,4%), Австралию (9,2%), Канаду (8,1%), Великобританию (7,6%), Испанию (5,4%). Основные причины, мотивирующие переезд, полностью совпали с перемещением в рамках РФ: заработная плата (54%), работа по профессии (47%), интересные проекты и карьерные перспективы (43%).
Главным барьером для переезда стали комфортные условия жизни в своем регионе (52%), нежелание жить вдали от родных (36%), нежелание семьи переезжать (28%).