Новые возможности решения Neon HRM

Компания Nexign представила новый модуль «Аналитика» для Neon HRM – средства автоматизации HR-процессов. Он использует данные всех модулей комплексной системы, чтобы визуализировать числовые показатели по каждому из них в удобном виде. Это дает компании возможность принимать обоснованные решения, оптимизировать затраты, повышать производительность труда.

Модуль строит дашборды на основании заданных метрик. Графики можно фильтровать по десяткам параметров, выбирая любой отчетный период. Инструмент позволяет отслеживать результаты работы сотрудников и HR-функции. Если это данные модуля Neon LMS, то на дашборде можно увидеть, например, сколько человек прошли обучение в разрезах подразделений, пройденные курсы, среднюю оценку по выборке и иные показатели.

В системе сотрудник может гибко настраивать отображение данных под себя – визуализировать их в виде чартов, гистограмм, линейных графиков. При этом для работы с «Аналитикой» не нужно привлекать BI-специалистов.

Еще одно улучшение текущей версии HRM-системы – интеграция с решением для автоматизации командировок Nexign Business Travel. Система предназначена для самостоятельной работы пользователей напрямую с агрегаторами тревел-услуг. С одной стороны, она интегрируется с агрегаторами бронирования жилья и транспорта, с другой – с внутренними системами кадрового и бухгалтерского учета.

В результате упрощается процесс бронирования тревел-услуг: сотрудники самостоятельно находят нужные варианты, бронируют их и согласуют с руководителем. Система минимизирует возможность ошибок при заполнении форм и гарантирует, что расходы не превысят бюджеты, указанные в тревел-политиках. Так, тревел-менеджер может организовывать поездки, не привлекая менеджеров агентства, а руководитель – контролировать бюджет в режиме реального времени.