«ТехноДром» – центр развития карьеры в ИТ

Компания IBS представила «ТехноДром» – созданный ею центр запуска и изменения карьерного трека. Задача проекта –помочь специалистам разного уровня освоить востребованные профессии цифровой экономики и усилить карьеру в ИТ. Каждому участнику предлагается индивидуально разработанный трек обучения, практика в реальных проектах и трудоустройство в команде IBS.

Как считают в IBS, подготовка кадров для цифровой экономики ложится на плечи не только образовательной системы, но и ИТ-компаний. Обучение в ИТ должно строиться вокруг потребностей соискателя: предлагать возможности для разного бэкграунда и уровня подготовки, давать понимание реальных рабочих задач и востребованных технологий, по возможности не отвлекать от работы и получения дохода. В этом направлении работают онлайн-школы и курсы, но они зачастую предлагают стандартизированные, «усредненные» программы. Существенная часть этих знаний может не пригодиться в реальных проектах.

«ТехноДром», карьерный проект ИТ-сервисной компании IBS,призван ешить эти задачи. Особенность образовательных программ «ТехноДрома»: быстрое погружение в практику, индивидуальный учебный план, который разрабатывается на старте для каждого участника по итогам интервью и тестирования, а также трудоустройство с первого дня обучения. Все программы «ТехноДрома» бесплатны. Наставники программ – эксперты IBS в области разработки, тестирования, консалтинга и HR, заинтересованные в качественной подготовке кандидатов.

Программы блока «Ускорение» помогут ИТ-профессионалам (разработчикам, тестировщикам и консультантам) повысить квалификацию, изучить перспективное направление и выйти на новый профессиональный уровень. Блок «Перезагрузка» разработан для специалистов из других сфер, которые хотят быстро сменить профессию, например трансформировать опыт использования продуктов «1С» в карьеру консультанта. Стажерские программы блока «Старт» помогут старшекурсникам, выпускникам вузов и начинающим специалистам освоить востребованные специальности и стать успешными участниками профессионального сообщества.

Участники «Ускорения» и «Перезагрузки» с первого дня оформляются в штат компании IBS и получают зарплату. Сразу после окончания обучения выпускники начинают работу в проектах для ключевых клиентов IBS из промышленности, финтеха, госсектора и других отраслей.