«Умный» сервис iFellow для подбора персонала

Группа ИТ-компаний iFellow объявила, что запустила облачный сервис «Наймус» для ранжирования кандидатов на основе алгоритмов ИИ. С его помощью можно улучшить качество рекрутинга и, по данным компании, в 3 раза ускорить процесс найма.

Облачный сервис «Наймус», предоставляемый компанией «Цифра Лаб» (входит в группу iFellow), использует нейросети для выявления наиболее релевантных кандидатов. Алгоритмы сопоставляют описание вакансии и резюме соискателей, присваивая кандидатам баллы соответствия на основании анализа их опыта и навыков. В итоге, формируется приоритетный список соискателей с обоснованием ранжирования: система объясняет, за что начислены баллы в каждом случае и почему она считает кандидата подходящим. Если кандидат не соответствует требованиям, сервис указывает, по каким причинам. Прозрачные и обоснованные выводы анализа должны помогать специалистам отдела кадров принимать окончательное решение.

Отсеивая нерелевантные резюме, «умный» помощник  позволяет фокусироваться на подходящих кандидатах. Рекрутеры могут сразу начинать общаться с потенциальными сотрудниками, не тратя время на вычитывание и фильтрацию огромного количества документов.

Как отмечают в компании, «Наймус» может быть полезен рекрутерам и нанимающим менеджерам из разных отраслей, особенно в сфере ИТ. Группа компаний iFellow имеет большой опыт найма ИТ-специалистов, поэтому «Наймус» способен анализировать в том числе и узкоспециализированные технические навыки.

Сервис функционирует в облаке и доступен из любой точки мира. Зарегистрированным пользователям предоставляется бесплатный демодоступ, включающий 30 запросов к сервису, чтобы оценить удобство в работе и скорость ранжирования.