Сервис «ТехноДром» для создания ИТ-команд
Агентство GlobalCareer, отвечающее за внешний ИТ-рекрутинг в IBS, представило коммерческий сервис «ТехноДром» по созданию и сопровождению команд для корпоративных клиентов (при поддержке Учебного центра IBS и технологических практик компании).
«ТехноДром» – это новый для российского рынка формат, включающий в себя полный жизненный цикл формирования и развития ИТ-команд любых конфигураций и профилей во всех регионах страны. Он объединяет проектный консалтинг, подбор команды, обучение, командообразование, гарантийное сопровождение и развитие специалистов в процессе работы.
Благодаря сервису, отмечают в компании, можно сформировать эффективную команду от 10 до 400 сотрудников для создания и эксплуатации информационных систем любой сложности. Подбор проводится по всем категориям ИТ-персонала: администраторы, стажеры, программисты, тестировщики, методологи, бизнес-консультанты, архитекторы, контролеры качества, руководители групп, проектов и программ.
Эксперты «ТехноДрома» помогают определить оптимальную структуру и численность команды, после чего профессиональные рекрутеры организуют поиск кандидатов с учетом специфики бизнеса и предстоящего проекта. В отличие от обычного подбора персонала в услуги «ТехноДрома» входят также оценка технических навыков и личных качеств ИТ-специалистов, их обучение технологиям и проектной культуре, сплочение команды и отработка навыков в рамках тестовых мини-проектов. Подобранная команда включается в штат компании и таким образом, в отличие от аутсорсинговых специалистов, находится под непосредственным управлением заказчика и полностью отвечает за результаты и сроки своей работы.
После передачи команды под управление клиента на протяжении еще шести месяцев специалисты IBS обеспечивают ее гарантийное сопровождение. Сюда входит дополнительное обучение сотрудников под новые задачи в процессе проектной работы, при необходимости корректировка команды, компенсация выбывающих членов и адаптация новых сотрудников. После завершения проекта специалисты «ТехноДрома» могут организовать переобучение сотрудников под новые задачи клиента либо задействовать их в других проектах.
Сервис предлагает несколько вариантов подбора команды. Один – формирование ИТ-команды под ключ с подбором, обучением, сопровождением и дальнейшим развитием сотрудников. Второй вариант – экспресс-команда: быстрый подбор специалистов без обучения и развития, но с возможностью гарантийных замен. Третий – развитие и перепрофилирование команды заказчика: тестирование, обучение, переквалификация, сопровождение и развитие имеющихся сотрудников.
Как подчеркивают в IBS, «ТехноДром» основывается на 30-летнем опыте компании в построении проектных команд и развитии персонала, в том числе на базе собственных рекрутингового и учебного центров. У экспертов GlobalCareer есть отработанные методики подбора ИТ-специалистов в России и по всему миру. Одним из преимуществ является богатая собственная база ИТ-специалистов, с которыми у компании есть долгая история профессиональных взаимоотношений и для которых она выступает в роли карьерных консультантов. Кроме того, в Учебном центре IBS имеется готовый инструментарий для тестирования кандидатов, авторские методики и материалы для обучения.