Расширение возможностей HRM-платформы «КОРУС Консалтинг»
ГК «КОРУС Консалтинг» представила новый релиз HRM-платформы K-Team на базе «1С-Битрикс24». На платформе появились конструктор главной страницы, позволяющий настраивать рабочее пространство, умный чат-бот Buddy, модуль «Обучение», а также функция «Брендирование системы в 1 клик». Все обновления доступны в мобильной и десктопной версиях.
K-Team – это модульное all-in-one решение на базе «1С-Битрикс24» для корпоративных коммуникаций, взаимодействия команды и управления талантами. K-Team HRM включает все ключевые модули для работы с персоналом в едином информационном пространстве: корпоративный портал, личный кабинет сотрудника, адаптацию, геймификацию (корпоративная валюта и магазин призов), управление по целям и KPI, обучение, базу знаний и др.
Еще в конце 2024 г., отмечают в «КОРУС Консалтинг», в K-Team появился конструктор главной страницы, которого нет в других HRM-системах. Сотрудник может настроить рабочее пространство под себя: добавлять, перемещать и изменять виджеты – «Баннер», «Новости», «Быстрые ссылки», «Новые сотрудники», «Дни рождения», «Лучшие сотрудники» и «График отпусков». Главная страница стала более персонализированной: можно выбрать нужный размер, представление и функциональность каждого блока. Конструктор позволяет гибко и без помощи ИТ-специалистов создать собственный интерфейс.
В новом релизе обновлен дизайн системы и UI дополнительных модулей, платформа стала удобнее благодаря адаптивности под мобильные устройства и планшеты. В решении есть тонкие настройки, а открытый исходный код позволяет дорабатывать систему под задачи бизнеса.
В начале 2025 г. в K-Team HRM появился умный чат-бот Buddy. Все данные, которые администраторы платформы внесли в систему, автоматически появляются и в боте. Общаться с ним сотрудники могут напрямую через корпоративный портал и в Telegram. Buddy помогает сотрудникам быстрее адаптироваться в компании, а также оперативно получать важную информацию и напоминания о предстоящих задачах, опросах и корпоративных мероприятиях.
В январе в HRM появился модуль «Обучение», который позволяет формировать свои курсы, загружать файлы в формате SCORM, назначать программы обучения конкретным сотрудникам или группам, проводить тестирования и собирать аналитику по каждому этапу обучения.
Еще одно обновление – готовый контент, адаптированный под разные отрасли: производство, ИТ, логистику, ритейл и строительство. Администратор может использовать готовые шаблоны для создания новостей, продуманные сценарии адаптации новичков, грамотные цели и KPI для сотрудников и популярные опросы – все это встроено в систему.
В модуле «Магазин призов и внутренняя валюта» K-Team HRM появилась «Копилка ценностей» – функциональность, благодаря которой сотрудники могут дарить виртуальные монеты друг другу в знак благодарности за достижения.
Весной в продукте ожидаются новые обновления: готовые курсы в модуле «Обучение», «дерево целей» в модуле «Управление по целям и KPI», календарь мероприятий, улучшенная база знаний и др.